Meta从OpenAI挖走四名核心华裔研究员，AI人才争夺战再升级

近日，Meta在人工智能领域的人才争夺战中再次引发行业关注。据多方消息证实，该公司从OpenAI挖走了四名核心华裔研究员，分别是赵胜佳（Shengjia Zhao）、于佳辉（Jiahui Yu）、毕树超（Shuchao Bi）和任宏宇（Hongyu Ren）。这是继上周Meta从OpenAI苏黎世办公室挖走Lucas Beyer等三名研究人员后，短期内进行的第二波人才争夺行动。

这四位研究员均在OpenAI承担关键角色。赵胜佳是o1-mini和o3-mini推理模型的核心开发者；于佳辉作为感知团队负责人，专注于AI环境理解研究；毕树超负责多模态后训练项目；任宏宇则主导了o3-mini的开发工作。他们的离职已通过OpenAI研究科学家路橙在社交平台的间接确认，且相关账号状态显示已完成离职手续。

此次人才流动的背景值得关注。Meta近期刚完成对ScaleAI的143亿美元战略投资，并引入华裔CEO Alexandr Wang领导其”超级智能”项目。据知情人士透露，为应对Llama4模型表现未达预期的困境，扎克伯格近月持续向顶尖AI人才发送招募邮件，甚至为部分高层提供包含1亿美元签约奖金的薪酬方案。虽然OpenAI CEO Sam Altman声称核心团队保持稳定，但行业内部对Meta的激进挖角策略已产生广泛讨论。

值得注意的是，这四位研究员均毕业于中国顶尖高校：于佳慧（中国科学技术大学）、毕树超（浙江大学）、赵盛佳（清华大学）和任泓宇（北京大学），他们的集体跳槽也反映出当前生成式AI领域激烈的人才竞争态势。据业内人士分析，Meta此次大规模招募旨在快速提升其AI技术竞争力，而OpenAI则面临如何保留核心团队的战略挑战。