OpenAI豪掷150万美元员工奖金应对Meta挖角，AI人才争夺战白热化

OpenAI近日宣布了一项重大员工激励计划，将在两年内向所有在职及新入职员工发放每人150万美元的奖金。这一举措被普遍视为对Meta近期高薪挖角策略的直接回应。Hyperbolic联合创始人金宇晨通过社交平台X披露，OpenAI员工在内部会议上获知该消息时表现出高度兴奋，首席执行官萨姆·奥特曼亲自宣布了这一决定。

当前硅谷人工智能领域的人才争夺战已进入白热化阶段。据多方消息证实，Meta为吸引顶尖AI人才，向OpenAI、Anthropic及谷歌等公司的核心研究人员开出了高达2000万美元的年薪报价。金宇晨在发文中特别对比称：”英伟达78%的员工是百万富翁，而在OpenAI，这个比例将达到100%。”这一表述凸显了OpenAI试图通过全员高额激励维持团队稳定的战略意图。

值得注意的是，此次奖金计划公布恰逢OpenAI筹备二次股票发行的关键时期。市场消息显示，该公司估值可能从当前的3000亿美元跃升至5000亿美元。此前披露的财务数据显示，OpenAI去年股票薪酬支出已达44亿美元，是2023年的五倍多，甚至超过全年37亿美元的营业收入。奥特曼曾在公开采访中对Meta的挖角行为作出回应，以”尽管放马过来”的强硬表态展现信心，但内部文件显示公司已同步实施包括股权激励、薪资调整在内的多维度留才措施。

行业分析师指出，这种量级的员工激励计划反映出AI头部企业对核心人才的依赖程度。目前人工智能领域顶尖研究人员的市场溢价持续攀升，机器学习工程师的起始薪资中位数已达26.2万美元。OpenAI此次全员高额奖金的决策，或将进一步推高行业人才竞争门槛。