华为常务董事、终端BG董事长余承东近日通过官方渠道发布全球顶尖AI人才招募令,明确表示华为将全力打造世界级AI团队,目标构建领先全球的大模型技术并实现通用人工智能(AGI)的突破。此次招募行动被视为华为在AI领域的战略性布局,也是余承东履新产品投资评审委员会(IRB)主任后的首个重要举措。
根据华为招聘官方信息,此次招募面向2026届国内高校本科生与硕士研究生,以及2025至2026届海内外博士生,工作地点覆盖深圳、北京、上海等国内主要城市及新加坡。岗位涵盖AI算法工程师、大模型开发、多模态算法研究、AI基础设施构建等核心方向,博士岗位还涉及计算机视觉、自然语言处理等前沿领域。
华为对候选人的要求聚焦三大核心维度:学术层面需具备顶级科研成果、国际竞赛奖项或扎实的数理功底;技术层面要求对AI领域有坚定信仰,并致力于长期技术攻关;创新层面强调突破性思维与复杂问题解决能力。余承东在转发招募令时特别强调:“胸怀王者气,共攀最高峰”,呼吁有志于AI技术突破的年轻人才加入。
在人才激励方面,华为承诺提供行业领先的薪酬待遇,并为研发人员开放自研昇腾算力集群资源,确保算力自由调度。入选者将参与全球前沿AI课题攻关,与图灵奖、菲尔兹奖得主级专家合作,直接推动世界级大模型项目的落地。内部文件显示,华为创始人任正非此前已明确将AI战略列为公司最高优先级,此次招募是落实“打赢AI关键战役”目标的关键步骤。
分析指出,余承东同时执掌终端BG与IRB的双重角色,意味着华为AI技术将与智能手机、智能汽车等终端生态深度协同,形成从基础研究到场景应用的全链条布局。此次大规模人才引进,标志着华为在AGI赛道进入全面加速阶段。
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