微软从DeepMind挖角24名核心AI人才，科技巨头竞争升级

2025年7月23日，微软从谷歌旗下人工智能研究机构DeepMind成功招募约24名核心人才，其中包括前Gemini聊天机器人工程主管阿马尔・苏布拉马尼亚。此次大规模人才引进标志着科技巨头在AI领域的竞争进一步升级。

苏布拉马尼亚已被任命为微软AI部门副总裁，他在公开声明中表示，微软的企业文化”令人耳目一新，既不自负又充满雄心”。与他一同加入微软的还有DeepMind的多名资深成员，包括工程主管索纳尔・古普塔、软件工程师亚当・萨多夫斯基以及产品经理蒂姆・弗兰克。

据悉，微软在过去六个月持续从DeepMind引进人才，这一系列动作由微软AI首席执行官穆斯塔法・苏莱曼主导。值得注意的是，苏莱曼本人曾是DeepMind联合创始人，此次从老东家大规模挖角，为这场人才争夺战增添了戏剧性色彩。

此次人才流动正值AI领域竞争白热化阶段。行业数据显示，顶级AI人才的薪资水平因企业间激烈竞争而快速上涨。OpenAI首席执行官山姆・奥尔特曼近期公开批评部分企业通过高额签约奖金吸引人才的做法，认为这助长了”雇佣兵”文化。

DeepMind作为谷歌旗下重要AI研究机构，近年来在蛋白质结构预测等领域取得突破性成果。尽管其人员流失率长期低于行业平均水平，但面对微软等竞争对手的强势挖角，人才保留面临新的挑战。