周鸿祎清华演讲：AI智能体将催生超级个体与超级组织，经济规模十倍于传统软件

在“清华大学工程管理创新人才教育与发展论坛暨清华MEM课程开放日”活动中，360集团创始人、清华大学计算机系在读创新领军工程博士周鸿祎发表主题演讲，系统阐述人工智能从大模型向智能体演进的技术趋势及其社会影响。他指出，当前大模型在推理能力提升、开源生态成熟及算力成本下降三大突破的推动下，已迈入具备类人特征的智能体新阶段。

周鸿祎强调，智能体不应被简单定义为工具软件，而应被视为具备助理、实习生乃至虚拟员工属性的协作对象。其核心能力体现为“慢思考”——通过强化学习与任务规划，将复杂目标拆解为可执行步骤，并在试错中形成闭环解决方案。他以“如何把大象放进冰箱”为例，说明智能体可模拟人类分步思考、动态调整的解决问题能力。

智能体的类人特征具体表现为四大维度：自主规划任务路径、持续保存工作记忆、灵活调用专业工具、多智能体协同作业。周鸿祎特别指出，单个智能体应聚焦特定角色定位，“如同企业员工各司其职”，通过角色化分工构建高效虚拟团队。这种特性将催生新型经济形态——个人可通过管理智能体集群升级为“超级个体”，企业则转型为以少量人力驱动大规模智能体协作的“超级组织”。

针对落地实践，周鸿祎提出企业AI转型五步框架：认知转变（视智能体为“人”）、小场景切入、虚拟团队构建、业务专家主导、坚持人类监督机制。他同时呼吁高等教育改革，建议增设“自然语言编程”等课程，培养兼具技术理解与业务管理能力的复合型人才。

“AI不会淘汰人类，但会淘汰不会使用AI的人。”周鸿祎总结称，未来核心竞争力在于能否有效领导智能体团队。据其预测，智能体经济规模将十倍于传统软件市场，这一变革已从技术层面延伸至组织形态与社会分工的重构。