百度组织架构大调整：新设两大AI模型部门，文心5.0技术实力跃居全球前列

百度近日宣布组织架构调整，新设立基础模型研发部和应用模型研发部，两大部门负责人将直接向CEO李彦宏汇报。这一举措紧随其新一代大模型文心5.0的发布，凸显公司强化AI技术研发与落地的战略意图。

基础模型研发部由吴甜领衔，专注于通用大模型的研发，旨在持续提升模型的智能水平和扩展能力；应用模型研发部由贾磊负责，聚焦行业场景下的模型调优与落地探索。原CTO王海峰继续统筹技术体系，同时兼任百度研究院院长。管理层强调，此次调整通过“分进合击”策略明确研发分工，既保障底层技术突破，又加速商业化应用。

文心大模型5.0作为此次组织变革的技术背景，于11月13日百度世界大会正式亮相。该模型采用原生全模态统一建模技术，参数规模达2.4万亿，支持文本、图像、音频、视频的多模态协同处理。技术架构上，其超稀疏混合专家（MoE）设计在保持能力的同时提升计算效率。据公开评测，文心5.0在LMArena榜单的文本任务中位列全球第二、国内第一，视觉理解能力同样居国内首位，综合表现与国际顶尖模型Gemini-2.5-Pro及GPT-5-High相当。

李彦宏在大会演讲中指出，技术迭代速度是AI竞争的核心壁垒，百度将持续投入前沿研发。目前，文心5.0的预览版已开放体验，企业用户可通过千帆平台调用API服务。分析认为，此次组织升级与技术创新形成协同效应，或将进一步巩固百度在AI领域的竞争优势。