百度启动大规模顶尖AI人才招聘，岗位扩增超60%且薪资上不封顶

2025年6月16日——百度近日宣布启动大规模顶尖AI人才招募计划，其校园精英项目“AIDU计划”岗位规模较去年同期扩大超60%，覆盖23个核心业务及11类前沿研究方向，包括大模型算法、机器学习、语音技术等关键领域。值得关注的是，该计划为顶尖人才提供的薪资待遇明确“上不封顶”，凸显行业对高端技术人才的争夺已进入白热化阶段。

据百度自然语言处理部高级总监何径舟在6月14日“AIDU计划OpenDay”活动上透露，百度将参照培养飞行员的严格标准，选拔并培养未来的AI领航者。此次招聘不仅聚焦技术研发，还涉及大模型基础架构、智能体等前沿方向，反映出百度在AI全产业链的深度布局。

人才战略与行业竞争双重驱动
公开数据显示，百度近年在AI领域的研发投入累计达1800亿元，其中人才培养专项占据重要比重。2020年，百度提出5年培养500万AI人才的目标，并于2024年提前完成；今年4月，百度创始人李彦宏在Create2025开发者大会上宣布，未来5年将再培养1000万AI人才，进一步巩固其技术生态优势。

行业分析指出，百度此次大规模招聘既是技术储备的需要，亦是对市场竞争的未雨绸缪。当前，AI领域人才争夺战持续升级，算法工程师、数据科学家等岗位的平均月薪已突破2.5万元，一线城市及新兴科技枢纽如成都、杭州的岗位需求显著增长。

校招与社招并进 大模型岗位成焦点
除AIDU计划外，百度2025届校招已开放超3000个岗位，其中87%与AI直接相关，大模型算法工程师等新兴职位首次面向应届生开放。内部人士透露，百度近期还通过“劳动者第二技能学习平台”推动社会层面AI技能普及，目前已覆盖全国多地，助力就业市场转型。

业内人士评价，百度通过“高薪引才+规模化培养”双轨策略，正加速构建AI人才壁垒，其举措或将重塑行业竞争格局。