智驾与机器人领域人才需求激增28倍，AI科学家月薪超11万

智驾和机器人领域正经历前所未有的技术迭代与市场扩张，直接推动相关人才需求呈几何级增长。据最新行业报告显示，2025年4月该领域新发岗位量较2024年1月激增28倍，核心技术岗位薪资水平突破行业天花板，其中AI科学家/负责人岗位平均月薪达11.24万元，大模型算法工程师紧随其后，月薪均值7.2万元。

技术架构的趋同性成为人才流动的关键动因。大语言模型（LLM）、智能驾驶与机器人技术共享“感知-决策-行动”底层逻辑，促使跨领域人才迁移加速。行业专家指出，具备大模型研发经验的技术人员正逐步向智驾和机器人领域渗透，这一趋势进一步缓解了人才结构性短缺问题。

当前该领域人才竞争烈度显著低于新经济行业平均水平。数据显示，智驾和机器人行业人才供需比为1.61（即每3个岗位对应5名求职者），远低于全行业2.47的平均值。特定技术岗位供需失衡尤为突出：仿真应用工程师供需比低至0.58，相当于2个岗位争夺1名合格人才；算法类岗位中，自然语言处理（0.65）、AIGC算法（0.72）等方向人才缺口持续扩大。

头部企业的人才争夺已进入白热化阶段。行业雇主品牌榜单显示，小鹏汽车、卓驭科技等智能驾驶厂商与科技巨头形成第一梯队，通过高薪酬溢价和核心技术项目吸引顶尖人才。市场分析认为，随着L4级自动驾驶商业化落地加速与人形机器人产业化进程推进，未来三年该领域人才需求仍将保持30%以上的年复合增长率。