自猎网发布L4级招聘AI Agent，引领招聘行业进入智能体时代

7月24日，AI招聘平台自猎网在北京举办“破壁——看见更大的可能”主题发布会，正式推出自主研发的L4级招聘AI Agent产品。该产品通过整合多模态感知、智能决策与自动化工作流等核心技术，实现从岗位发布到人才录用的全流程智能化，标志着招聘行业进入“自主决策”的智能体时代。

技术层面，该AI Agent具备三项核心突破。在效率提升方面，系统支持高并发面试，单次面试时间压缩至30-60分钟，较传统模式提升2倍以上招聘效率。科学评估体系基于521个算法维度生成《AI面试评测报告》，覆盖专业技能、软性素质及价值观匹配等指标，确保评估结果客观可溯源。人性化设计则通过自然语言交互算法模拟真实面试场景，实现情感共鸣，优化候选人体验。

自猎科技创始人彭讲建现场披露，传统招聘中企业HR平均需筛选1000份简历才能匹配1个合适人选，而新系统通过技术重构从根本上改变了这一低效现状。发布会同时公布三项服务承诺：对求职者终身免费并提供智能岗位推荐；为中小微企业保留传统招聘模式的免费服务；推出智能招聘年度套餐，较传统平台成本降低60%以上。

值得注意的是，该产品已实现L4级全自动化流程，包括自动发起素质评测、AI数字人面试、入职资料收集及Offer生成，全程支持录音视频溯源且允许HR随时人工介入。据透露，平台计划于8月进行迭代升级，年底推出L5级产品以巩固技术领先优势。

此次发布的产品是自猎科技继4月“自猎智聘”后的又一次重大升级，其多模态认知架构融合自然语言处理、计算机视觉等技术，使人岗匹配准确率达97%。行业专家认为，这种以目标为导向的智能体模式，正在推动招聘行业从“工具辅助”向“自主决策”范式跃迁。