Meta高薪挖角OpenAI三员大将，1亿美元签约奖金引爆AI人才争夺战

在全球人工智能领域竞争日益激烈的背景下，科技巨头Meta近期从OpenAI成功招募了三名核心研究员，引发行业广泛关注。此次人才流动涉及Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和翟晓华（Xiaohua Zhai）三位多模态AI专家，他们此前均任职于OpenAI苏黎世办公室。据知情人士透露，Meta为吸引这些顶尖人才提供了极具竞争力的薪酬方案，部分签约奖金高达1亿美元。

这一举措被视为Meta”超级智能”AI实验室计划的关键布局，该计划由创始人扎克伯格亲自领导，旨在研发超越人类智慧的AI系统。值得注意的是，Meta近期在AI领域动作频频，包括斥资143亿美元收购Scale AI部分股权，并为相关团队提供总额超过5亿美元的激励方案。

OpenAI方面确认了三位研究员的离职，但强调核心团队保持稳定。首席执行官山姆·奥尔特曼此前曾公开表示，虽然Meta多次尝试以高薪吸引OpenAI员工，但多数情况下遭到拒绝。他认为过度依赖高薪策略可能影响团队的创新文化。

行业分析师指出，Meta的激进招聘策略反映了其在AI领域的紧迫感。尽管投入巨大，但Meta的Llama系列大模型表现未达预期，旗舰产品发布多次推迟。此次人才引进被视为Meta在计算机视觉和多模态AI领域寻求突破的重要举措。

当前全球AI人才短缺问题日益突出。数据显示，到2025年全球AI人才缺口预计达300万，而具备通用人工智能（AGI）研发能力的专家不足5000人。这一现状促使Meta、谷歌等科技巨头采取”锁定式招聘”策略，进一步加剧了行业人才争夺战的激烈程度。