亚马逊启动AI驱动组织变革：人力资源部门裁员15% 加码千亿美元AI投资

亚马逊正面临新一轮组织架构调整，计划裁减人力资源部门15%的员工。这一举措涉及全球超过1万名员工的PXT（人才体验技术团队），涵盖招聘、技术支持等关键职能。尽管具体裁员人数和时间表尚未公布，但这一战略调整与公司加大人工智能投资密切相关。

亚马逊首席执行官安迪·贾西此前曾强调，AI技术的广泛应用将导致企业员工总数的结构性调整。公司计划投入超过1000亿美元用于扩建云计算和AI数据中心，以支持未来业务发展。与此同时，亚马逊启动了季节性招聘计划，将在美国仓储与物流网络中新增25万名员工，显示出公司在短期运营需求与长期战略转型之间的平衡。

分析人士指出，此次裁员反映了科技行业通过AI技术实现降本增效的普遍趋势。AI在招聘流程自动化、员工数据分析等方面的应用，正在改变人力资源部门的职能结构。亚马逊发言人凯莉·南特尔对此事不予置评，但市场普遍认为这轮调整是公司应对市场竞争和成本压力的必要举措。